ज्ञान आधारित अर्थव्यवस्था के लिए भारत के संक्रमण के लिए शिक्षित और कुशल लोगों की एक नई पीढ़ी की आवश्यकता है। भारत सरकार ने कौशल विकास प्रशिक्षण के लिए 17,000 करोड़ की राशि का निवेश किया है। वर्तमान में, कौशल विकास उद्योग में निवेश एक लाभदायक विचार हो सकता है।
नीचे ऐसे कारण दिए गए हैं जो कौशल विकास प्रशिक्षण को एक बड़ा व्यावसायिक अवसर बना रहे हैं।
रोजगार के अवसर
एक विशेष कौशल रखने में कोई संदेह नहीं है। यह रोजगार के अवसर को बढ़ाता है। आजकल कई उद्योगों को प्रवेश स्तर पर भी आधार स्तर की योग्यता की आवश्यकता होती है। कौशल विकास भीड़ से अलग खड़े होने और मौजूदा अत्यधिक प्रतिस्पर्धी नौकरी बाजार की मांगों को पूरा करने के लिए एक शर्त बन गया है और इसके परिणामस्वरूप, आपके रोजगार के अवसर व्यापक हो जाते हैं।
व्यक्तिगत विकास
एक नया कौशल सीखना एक व्यक्ति के रूप में आपको और सशक्त करेगा; उसी समय अवसरों को व्यापक बनाएं। एक विशेष क्षेत्र में कौशल विकसित करने के अलावा, यह संचार कौशल, समय प्रबंधन और नेटवर्किंग बनाने और बढ़ाने के लिए एक व्यक्ति को भी प्रशिक्षित करता है।तकनीकी कौशल के अलावा, नियोक्ता अपने संभावित कर्मचारियों में कौशल के एक अलग सेट की तलाश करते हैं। मजबूत सॉफ्ट स्किल्स को स्वीकार करना उन्हें प्रतियोगिता में एक कदम आगे रखता है और उन्हें एक सच्चा पेशेवर बनाता है।
कुछ छोड़ देने वाले लोग
भारत में बेरोजगारी और अल्प रोजगार एक गंभीर समस्या है। इसके कई कारण हैं, जिनमें से कुछ हैं- हाई स्कूल से बाहर निकलना, क्वालिटी शिक्षा की कमी और सबसे महत्वपूर्ण बात यह है कि आज नियोक्ताओं के लिए आवश्यक बुनियादी कौशल नहीं है जो वह चाहते हैं। यदि उन्हें इन कार्यक्रमों में शामिल होने के लिए प्रोत्साहित किया जाता है तो इससे छात्रों को लाभ होगा। यह उनकी आजीविका के साधनों, आत्मविश्वास और एक प्रत्यक्ष कैरियर को बढ़ावा देने के बारे में उन्हें स्पष्टता प्रदान करता है।
प्रतिभाओं का पोषण
प्रतिभा जन्मजात है लेकिन कौशल का अधिग्रहण किया जाता है। कौशल प्रशिक्षण किसी भी वांछित क्षेत्र में प्रतिभा की पहचान, प्रशिक्षण और पोषण करने पर केंद्रित है। स्कॉलैस्टिक उपलब्धि पर सामाजिक जोर प्रतिभा की विविधता की सराहना करने के लिए बहुत कम जगह छोड़ता है जो कुशल कर्मचारियों की क्षमता में गुणात्मक अंतर ला सकता है। यह उन कारीगरों और शिल्पकारों के मामले में और भी अधिक उचित है जो अपनी व्यक्तिगत प्रतिभा और क्षमताओं के बावजूद अपनी विरासत को जारी रखते हैं।
कुशल कर्मचारियों की संख्या
उद्यम को प्रोत्साहित करने और रोजगार को बढ़ावा देने के लिए विभिन्न क्षेत्रों में उद्यमिता पर विशेष पाठ्यक्रम के साथ कौशल कार्यक्रम आ रहे हैं। छात्रों को किसी के तहत काम करने के लिए प्रशिक्षित करने के बजाय, ये कार्यक्रम नेतृत्व और नवाचार पर ध्यान केंद्रित करते हैं। केवल एक आत्मविश्वास और सक्षम कार्यबल अर्थव्यवस्था को सफलतापूर्वक चला सकता है और क्वालिटी प्रदर्शन के अंतर्राष्ट्रीय मानकों को पूरा कर सकता है।
कैरियर के विकास के अवसरों में वृद्धि
एक चुने हुए क्षेत्र में एक कैरियर का विकास करना हम में से बहुत से लोग चाहते हैं। अकेले अनुभव करें, कई मामलों में, जब नियोक्ता अपने कर्मचारियों को बढ़ावा देने की मांग कर रहे हैं, तो यह पर्याप्त नहीं है। आगे की ट्रेनिंग लेने से, आपके करियर को विकसित करने का अवसर मिलता है।
