सपनों की दौड़ पर बीमा क्षेत्र
बीमा क्षेत्र की पिछले साल के मुकाबले इस साल 87 प्रतिशत की वृद्धि हुई है और पिछले साल की तुलना में लगातार सातवीं बार भर्ती में वृद्धि जारी रही। नौकरी के अवसरों की झड़ी के साथ इस क्षेत्र में 87 प्रतिशत की तेज देखी गई। अनुभव बैंड 103 प्रतिशत उसके बाद 0-3 वर्ष 99 प्रतिशत और 8-12 वर्ष 42 प्रतिशत वृद्धि हुई है। शहरों को देखते हुए, इस क्षेत्र ने पिछले वर्ष की तुलना में अगस्त में एनसीआर 136 प्रतिशत और मुंबई 129 प्रतिशत वृद्धि की है।
बीमा क्षेत्र के अलावा यात्रा और आतिथ्य में भी वृद्धि हुई है 56 प्रतिशत, वहीं बीएफएसआई 43 प्रतिशत, ऑटो सहायक 29 प्रतिशत, रियल एस्टेट 24 प्रतिशत सहित अन्य क्षेत्रों में किराए पर लेने का सकारात्मक इरादा रहा है और अगस्त 21 के तुलना में अगस्त 22 में रिटेल 18 प्रतिशत की वृद्धि हुई है। सॉफ्टवेयर क्षेत्र ने अगस्त 21 के मुकबले अगस्त 22 में 10 प्रतिशत की गिरावट दर्ज की है।
उभरते शहरों ने दो अंकों की वृद्धि के साथ हायरिंग को बढ़ावा दिया टियर- II शहरों में कोयंबटूर सबसे उपर है जिसने 28 प्रतिशत की वृद्धि है इसके बाद कोच्चि 27 प्रतिशत पर है। वही चंडीगढ़ पिछसे साल के मुकाबले इस साल -17 प्रतिशत पर है और वडोदरा -11 प्रतिशत पर है। वहीं अन्य उभरते शहरों ने पिछले साल की तुलना में इस साल अगस्त में हायरिंग गतिविधि में दो अंकों की वृद्धि दर्ज की है। अहमदाबाद और जयपुर ने +20 प्रतिशत और +15 वृद्धि के साथ अपनी गति बनाए रखी है। महानगरों में मुंबई ने पिछले साल की तुलना में इस साल 21 प्रतिशत की वृद्धि के साथ चार्ट का नेतृत्व किया है, जबकि दिल्ली एनसीआर, हैदराबाद और पुणे में कमी देखी गई। वहीं अगस्त 22 में बैंगलोर ने 10 प्रतिशत की गिरावट दिखाई।
सभी अनुभव स्तर एकल अंकों की वृद्धि दर्ज करते हैं
अगस्त 22 में सभी अनुभव बैंड में पेशेवरों की मांग सकारात्मक रही। हायरिंग गतिविधि ने सभी अनुभव के काम आए जैसे 0-3 वर्ष 7 प्रतिशत वहीं 4-7 वर्ष 5 प्रतिशत, 8-12 वर्ष 6 प्रतिशत और 13-16 वर्ष 7 प्रतिशत की वृद्धि को पार किया और अंकों की छलांग दिखाई।
नौकरी.कॉम के चीफ बिजनेस ऑफिसर पवन गोयल ने रिपोर्ट पर टिप्पणी करते हुए कहा पिछले 2-3 महीनों में असाधारण वृद्धि दर देखने के बाद, हायरिंग गतिविधि स्थिरीकरण के संकेत देख रही है और यह देखना दिलचस्प होगा कि कैसे आने वाले महीनों में शुरूआत जारी है। यह ध्यान रखना महत्वपूर्ण है कि एक क्षेत्र के रूप में बीमा इस वर्ष की शुरुआत से फल-फूल रहा है क्योंकि हायरिंग में निरंतर वृद्धि हुई है जो अनुभव के अवसर पैदा कर रही है।0-7 वर्षों में 100 प्रतिशत से अधिक वृद्धि किया है।
कैसे काम करता है नौकरी डॉट कॉम
नौकरी जॉबस्पीक एक मासिक इंडेक्स है जो नौकरी.कॉम वेबसाइट पर महीने दर महीने और साल दर साल जॉब लिस्टिंग के आधार पर हायरिंग एक्टिविटी की गणना और रिकॉर्ड करता है। नौकरी जॉबस्पीक का उद्देश्य विभिन्न उद्योगों, शहरों और अनुभव स्तरों में भर्ती गतिविधि को मापना है। डाटा को वेबसाइट से संकलित किया जाता है, जिसमें ग्राहकों द्वारा नौकरी.कॉम पर पोस्ट की गई नौकरियों पर विचार किया जाता है। जुलाई 2008 को 1,000 के इंडेक्स नंबर के साथ आधार के रूप में लिया जाता है और बाद के मासिक इंडेक्स नंबर की तुलना जुलाई 2008 के आंकड़ों से की जाती है। रिपोर्ट उद्योग क्षेत्रों, भूगोल और अनुभव स्तर पर भर्ती के रुझान को दर्शाती है। 76,000 से अधिक ग्राहक नौकरी डॉट कॉम का उपयोग करते हैं, डाटा की उच्च विश्वसनीयता के लिए अग्रणी है। रिपोर्ट में गिग एम्प्लॉयमेंट, हाइपरलोकल हायरिंग या कैंपस प्लेसमेंट को कवर नहीं किया गया है। नामकरण में बदलाव के कारण कार्यात्मक क्षेत्र की भर्ती पर डाटा को हटा दिया गया है। लंबी अवधि में, नौकरी जॉबस्पीक इंटरनेट पैठ, नौकरी बाजार हिस्सेदारी, नौकरी मूल्य निर्धारण और नौकरी लिस्टिंग ड्राइव जैसे कारकों से प्रभावित हो सकता है।
नौकरी डॉट कॉम के बारे में
नौकरी डॉट कॉम भारत की पहली जॉब साइट और इंफो एज के प्रमुख ब्रांड ने भारत में ई-भर्ती की अवधारणा को पेश किया है। 1997 में अपनी स्थापना के बाद से, नौकरी डॉट कॉम ने हर क्षेत्र में अपने प्रतिस्पर्धियों से बेहतर प्रदर्शन करते हुए निरंतर विकास देखा है। इंफो एज भारत में सूचीबद्ध होने वाली पहली इंटरनेट कंपनी थी। मार्केट लीडर होने के नाते, ब्रांड एक दशक से अधिक समय से नौकरी चाहने वालों और भर्ती करने वालों के बीच जागरूकता और बाजार हिस्सेदारी के उच्चतम स्तर का आनंद लेता है और नौकरियों की श्रेणी का पर्याय बन गया है। यह ब्रांड डेस्कटॉप, मोबाइल और ऐप पर 96 प्रतिशत से अधिक टाइमशेयर के साथ सबसे आगे है। यह प्लेटफॉर्म भारत और विदेशों में कॉरपोरेट्स, रिक्रूटर्स, प्लेसमेंट एजेंसियों और नौकरी चाहने वालों को हायरिंग से संबंधित सेवाएं प्रदान करता है। यह रिज्यूमे डाटाबेस एक्सेस, लिस्टिंग, ब्रांडिंग और प्रतिक्रिया प्रबंधन टूल जैसे कई उत्पाद प्रदान करता है। किसी भी समय 5,00,000 से अधिक नौकरियों और 80 मिलियन से अधिक प्रोफाइल के साथ, ब्रांड भारत के 45 शहरों में अपने 64 कार्यालयों के माध्यम से 84,000 से अधिक ग्राहकों को सेवाएं प्रदान करता है।
