भारत में टेक्सटाइल एमएसएमई रोजगार के अवसर पैदा करने में अग्रणी

नितिका अहलूवालिया द्वारा अनुवादित

एमएसएमई क्षेत्र का देश के सकल घरेलू उत्पाद में महत्वपूर्ण योगदान रहा है और यहां तक कि महामारी के समय में भी, इसने जबरदस्त रूप दिखाया है, जिससे अर्थव्यवस्था को लॉकडाउन बाजार में गिरावट से तेजी से उबरने में मदद मिली।उन प्रमुख क्षेत्रों में से एक जिसने दूसरों को पछाड़ दिया है और जबरदस्त विकास दर्ज किया है, वह है कपड़ा और परिधान एमएसएमई।

देश के सकल घरेलू उत्पाद (जीडीपी) में कपड़ा और परिधान उद्योग का योगदान लगभग 5 प्रतिशत है और औद्योगिक उत्पादन के मामले में, टी एंड ए कुल मूल्य का 7 प्रतिशत है, जो इसे भारत में सबसे आशाजनक उद्योगों में से एक बनाता है।

वास्तव में, भारत में टी एंड ए उद्योग दुनिया के सबसे बड़े उद्योगों में से एक है और देश में दूसरा सबसे बड़ा नियोक्ता भी है। इसने प्रत्यक्ष रूप से लगभग 45 मिलियन और संबद्ध उद्योगों में 60 मिलियन से ज्यादा नौकरियों का सृजन किया है।

उद्योग के विशाल विकास के पीछे कई प्रेरक शक्तियाँ रही हैं और इनमें से प्रत्येक चीज पूरी क्षमता को साकार करने से एमएसएमई को भारतीय कार्यबल के लिए ज्यादा से ज्यादा रोजगार के अवसरों को अनलॉक करने में मदद मिल सकती है।

1.टेक्सटाइल एक्सपोर्ट: एक बूस्टर

दुनिया का 5वां सबसे बड़ा टी एंड ए निर्यातक होने के नाते, उद्योग को 840 बिलियन डॉलर के वैश्विक बाजारों में 4 प्रतिशत हिस्सेदारी मिलती है। टेक्सटाइल एक्सपोर्ट अप्रैल 2021 और अक्टूबर 2021 के बीच 22.89 बिलियन अमेरिकी डॉलर का था।

आईबीईएफ का यह भी सुझाव है कि टीएंडए निर्यात 11 प्रतिशत की ठोस सीएजीआर से बढ़ रहा है, अगले 5 वर्षों में 100 अरब डॉलर को पार करने की उम्मीद है।निर्यात बढ़ने से न केवल विदेशी भंडार का सृजन होता है बल्कि देश में रोजगार के बेहतर अवसरों के द्वार भी खुलते हैं।
निर्यात को बढ़ावा देने के लिए इस क्षेत्र में एमएसएमई विकसित करने से अतिरिक्त 75 लाख से 1 करोड़ नौकरियां पैदा हो सकती हैं। भारत में बेरोजगारी दर 7 प्रतिशत है।

2.सरकार की ओर से प्रोत्साहन योजनाएं और सहायता

केंद्रीय बजट में वित्त मंत्री के साथ कपड़ा मंत्रालय ने उद्योग की मदद और मजबूत करने के लिए कई योजनाओं और कार्यक्रमों की घोषणा की। भारत भर में सात मेगा टेक्सटाइल पार्क स्थापित करने की ऐसी ही एक घोषणा स्वागत योग्य कदम है जो रोजगार के अवसरों को बढ़ाएगा और साथ ही एमएसएमई विकास को बढ़ावा देगा। सरकार का एक और ऐतिहासिक प्रस्ताव 1.4 अरब डॉलर के उत्पादन से जुड़े प्रोत्साहन (पीएलआई) की घोषणा है जो टी एंड ए मैन्युफैक्चरिंग यूनिट की क्षमता को साकार करने में महत्वपूर्ण साबित होगा।

रोजगार सृजन में उद्योग की महत्वपूर्ण भूमिका को देखते हुए सरकार ने श्रम-अनुकूल योजनाओं को शुरू करने के लिए कई सुधार और योजनाएं शुरू की हैं। उदाहरण के लिए, ईपीएफ योजना के तहत, भारत सरकार पहले 3 वर्षों के लिए 15,000 माहीने से कम आय वाले नए कर्मचारियों के लिए ईपीएफ में परिधान उद्योग के नियोक्ताओं के योगदान का 12 प्रतिशत होगा। यह सुधार सुनिश्चित करेगा कि श्रमिकों को ज्यादा मजदूरी मिले, इस प्रकार औपचारिक क्षेत्र में रोजगार को बढ़ावा मिलेगा।

3.डिजिटल टेक्सटाइल टेक्नोलॉजी में प्रगति

टेक्सटाइल टेक्नोलॉजी में निवेश साल दर साल बढ़ रहा है और निवेश के साथ-साथ सब्सिडी प्रदान करने वाली टेक्नोलॉजी अपग्रेडेशन फंड स्कीम (टीयूएफएस) जैसे कार्यक्रमों के तहत सरकार की उदार सहायता के साथ कपड़ा उद्योग आने वाले वर्षों में शानदार विकास के लिए तैयार है।

4.स्वरोजगार के अवसरों का दायरा

एमएसएमई मंत्रालय के तहत खादी और ग्रामोद्योग आयोग भी ग्रामीण क्षेत्रों में सूक्ष्म और लघु-स्तरीय कपड़ा उद्योगों के विकास को बढ़ावा देने के लिए सक्रिय उपाय कर रहा है। योजना के अनुसार, केवीआईसी (विभागीय और गैर-विभागीय) के विभिन्न ट्रेनिंग सेंटर के माध्यम से 2020-2021 में 10,000 से ज्यादा लोगों को ट्रेंड किया गया था। इससे स्वरोजगार, ग्रामीण विकास और उद्यमशीलता के अवसर पैदा होंगे।

5.महिलाओं के लिए अधिक नौकरियां

टी एंड ए सेक्टर एक ऐसा उद्योग है जहां महिलाएं कुल कार्यबल का लगभग 60 से 70 प्रतिशत हिस्सा हैं। भारत में 27 मिलियन से ज्यादा महिलाएं कपड़ा और परिधान क्षेत्र में कार्यरत हैं। रोजगार के बढ़ते अवसरों का मतलब महिलाओं के लिए ज्यादा रोजगार होगा, इस प्रकार भारतीय अर्थव्यवस्था में महिलाओं के कार्यबल की भागीदारी और योगदान में वृद्धि होगी।

निष्कर्ष

कपड़ा और परिधान उद्योग बढ़ रहा है और यहां तक कि एशियाई देशों जैसे बांग्लादेश, वियतनाम, आदि से कड़ी अंतरराष्ट्रीय प्रतिस्पर्धा के साथ, उद्योग का भविष्य विशाल कच्चे माल की आपूर्ति के अपने संपन्न लाभों के कारण उज्जवल लगता है (भारत उनमें से एक है) सूती धागे और कपड़े का सबसे बड़ा उत्पादक), मानव संसाधनों की पर्याप्त उपलब्धता और अपग्रेड टेक्सटाइल टेक्नोलॉजी को तेजी से अपनाना है।

यह देखते हुए कि यह क्षेत्र घरेलू और निर्यात वृद्धि को बनाए रखने और बढ़ाने में सक्षम है, उद्योग कुशल, अर्ध-कुशल और साथ ही अकुशल कार्यबल के एक हिस्से के लिए रोजगार के अवसर पैदा करने के लिए सबसे आकर्षक क्षेत्र बनने में सक्षम होगा।